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登録から採用まで

大手人材派遣会社の場合は、たくさんの案件がありますので、多くの人材を必要とします。ごく稀にですが、ホテルや商工会議所などの一室を貸切り、『登録会』を行っているところもあります。

そういった『登録会』には、面接に臨むような気持ちで参加してください。派遣会社によっては、登録は誰でも受け付けるかも知れません。が!実際に、仕事を登録者全員に紹介出来るかと言えば、それは難しい話です。

なぜなら、派遣会社のコーディネーター達は、わずかな時間の間に、たくさんの人と話をしますし、その人にあった仕事を見極めなければなりません。

たとえスキルがなかったとしても、〈積極性〉や〈話しやすさ〉など、≪人≫としての魅力を兼ね備えた人がいれば、『この人なら、未経験でも大丈夫!』と思えるのですが、態度に問題があったりした場合には、おそらく紹介してもらえないと思います。

「登録したのに、なかなか連絡がこない。。]という場合は、残念ながら、それらの可能性もあります。「面談まで進むのに、仕事が決まらない」とは、全く意味合いが違います。

「面談まで進むのに…」というかたは、派遣会社のコーディネーターの評価は高いと思ってください。自信を持って、来るべき時に備えましょう。

ちょっと話がそれましたが…ここでは、登録から採用までについてを、書いていきたいと思います。

 

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